天人親和院  2006-03-01 09:20

九十四年十一月廿八日傳訊使者會議決議
九十四年十二月十二日首席使者核定實施

一、法源：本規範係依據天人親和院組織規程第四條：「本院為兼顧無形有形之需要，辦理親和溝通事務，其相關之作業準則另訂之」。

二、精神：本規範為修校天人親和聖訓之準則，奠立「依法不依人」之傳統精神，維持聖訓之先天內涵與神聖意義，以昭公信。

三、職責：

　　（一）天人親和院院長（以下簡稱院長）具有定稿之職責。

　　（二）院長依修校天人親和聖訓之需要，得遴選傳訊使者擔任「侍訓」，授予核稿之權責。

四、核稿作業

　　（一）內容：

　　　針對聖訓內容有以下疑義者，「侍訓」應予增、刪文字，或呈請院長同意，指定侍生針對疑義處重接。

　　　１.矛盾：與本教三統傳承、以往聖訓內容、既有人間常識之任一矛盾者。

　　　２.旁生：與聖訓主題無關、旁生枝節者。

　　　３.未盡：文意有跳脫、斷句等傳侍未盡意者。

　　　４.不明：內容有不知所云者。

　　（二）潤飾：以不改變文意為原則，維持傳訊神媒之特色為理想，進行文句潤飾。

　　（三）簽名：「侍訓」核稿畢，應在核稿上簽名並註明時間，以示負責。

五、定稿作業

　　（一）判斷：院長比照聖訓原稿與核稿，決定核稿是否適當，或需再商議，或退回重新核稿。

　　（二）重接：有以下情形者，院長應指定侍生針對疑義處重接，或全部重接。

　　　１.侍訓所提疑義經院長認為合理者。

　　　２.院長經比照原稿與核稿後，認為有需要再釐清者。

　　（三）複校：凡經院長初步定稿後，院長依文意主旨與聖訓原稿已有補充者，應指定侍生複校，方予最後定稿。

　　（四）簽章：定稿畢，由院長蓋天人親和院院章上呈首席，以示負責。

六、重大爭議之處理

　　遇有重大爭議，應召開傳訊使者會議處理之。

七、本規範經傳訊使者會議通過，呈報首席使者核定後實施。修正時亦同。