1994-03-25 10:00

極院今年首次擴大業務會報作成決議

授戒辦法至遲復興十五週年舉行　教堂外殿存廢設置標準再行降低

　　（本刊訊）本教極院八十三年第一次擴大業務會報二月廿六日假天人研究總院大同堂舉行，由於主席首席師尊下午須趕至天極行宮，為本期靜坐班學員引見新境界英文本譯者編審之一于君方教授，因此議程略有調動。

　　首先進行上次聯席會議執行情形報告，旋和系標誌辦理註冊案，原由帝教出版社向中央標準局申請，因與佛教卍字類似而遭駁回後，改由內務院負責辦理，師尊於此要求秘書長加強注意本案，並希望主辦單位務必積極申訴，據理力爭，解釋與佛教不同之處，期能成功登記有案。

　　甫成立的「華山小組」自負責大陸宗教任務以來，已於去年十二月底前往西安簽署莎蘿坪立碑協議及成立華山講堂一事（詳情刊載於教訊一二０期），另外小組成員李光光已於二月廿四日起前往大陸雲遊訪道半年，實地考察大陸宗教現況。

　　目前正由「天帝教授戒辦法審議小組」召集人江光節樞機重新彙整審議的授戒辦法，師尊特別表示，本案希望在他出關前能有個定論，最遲到本教復興十五週年時一定要實行，以落實制度維護教格。

　　接下來議程為檢討與建議，第一案所進行的為鄉鎮教堂外殿存廢問題，奉師尊指示，全省各教堂從八十二年四月至十二月止，分三階段實施考核工作，以每月誦誥五十萬聲並引渡廿位原人為外殿存廢之準據，經督理院深入查訪，接近基層所編列的資料來看，沒有一個教堂符合規定，因此督理院特別要求希望能將本案納入討論案，力保外殿繼續維持，彌補及解決教院無法深入民間的不足，並能顧及第一線奮鬥人員的心聲及困難，經大會討論，教堂之設置最低標準重新訂定為每月引渡五人，皇誥廿五萬聲，並授權三教區的主任開導師，視各堂目前實際人數予以調整標準，試辦至八十三年底，屆時如果仍然不能達到新設定標準的教堂，即撤銷光殿，保留有形教堂，並懇請首席師尊設置適合同奮奮鬥親和的設施，等到能達到目標時再恢復光殿無形組織。本案考核業務回歸弘化院辦理，督理院協助。（附件為各教堂現況報告）

　　另外大會提出建議案，為節省首席師尊消耗體力，靜坐班點道及賜道名方式應予改善，經全體決議將廣徵同奮意見，提交秘書長彙集研究，送呈光殿等待無形有定論後實施。

　　提案討論部份，有下列幾項決議：一、天極行宮宏教系統組織草案，由於與教綱規定制度不符，迄今尚未核定通過，影響教務推展，建議修定過程暫由宏教小組先行運作。二、為長遠打算讓後世同奮不忘根本，本教光殿上對道統殿的設置應有統一設置的標準，凡是教院有足夠空間裝置聖幕的，道統殿擺設仿照主院模式，否則則仿照始院模式，凡是屬於宏教系統的光殿都應設置，非宏教系統如鐳力阿、研究學院可不設置。三、極院行政開支及弘教活動所需經費如何完滿籌措，以因應各單位工作需求一案，移請教財會議處理。四、師尊於下半年將赴美宏教，在此期間二個月召開一次的極院擴大業務會報仍照常舉行，主席由樞機團主任樞機代理，主任樞機不克出席則由秘書長代理。

　　下午會議在極院各單位各教院及輔翼組織工作報告後圓滿結束。

教堂現況報告

　　以下為極院督理院之調查報告：

　（１）天溪堂：主事維春奉派日本開導師後，難以全程兼顧堂務，宏教工作稍見緩慢，目前由敏再同奮兼代父職，需靠宜蘭初院之大力支援以持續運作。

　（２）天福堂：堂務閒置已久，自維程同奮於十一月出任專員到職後，已逐漸推動親和工作，但對當地人脈之運用與宏教工作之推動實非其一人所能成就，有賴上級重新檢討並調整其人事組織，否則難以起死回生。

　（３）天震堂：在維達、賢靜、光速一家人之奮鬥下硬體建築已逐漸完成，當地失聯同奮亦逐漸回流，俟其教職人事、堂務管理等事項佈局完善後，當可穩定發展。

　（４）天蘭堂：位處偏遠，農民習於日出而作，日沒而息，除農暇外平日能參與奮鬥者人數不多，在主事光規同奮夫婦奮力守成下，尚能維持堂務正常運作。

　（５）天祥堂：除特殊活動藉諸上級教院造勢支援外，平日多賴光導一人看守教堂，本期靜坐班在彰化初院策動下引進多位新人，如能妥善運用，當有助於當地宏教工作之開發。

　（６）天根堂：在光欽同奮帶領下，誦誥常居各地教堂之冠，一般教務亦能正常運作。

　（７）天甲堂：由於主事光貧同奮之務實領導，堂務活動頗為熱絡，雖在道教信仰堅深地區仍能獲得當地人士之支持，殊為難得，其未來發展頗具潛力。

　（８）天立堂：與本教淵緣殊深，唯因近年來主事人員分身乏術，紮根工作一直無法落實，甚至白天常唱空城，幸有老同奮光壯、光預等人之默默耕耘尚能力挽誦誥數於標準之上，但其餘工作則大多闕如。自元月份教職名單重新核定後，堂務工作已漸有起色，仍有賴初院之大力關懷與指導，並相互建立正確之隸屬關係與溝通管道，以期再創新局。

　（９）天南堂：位處宗教重鎮，宏教工作倍感吃力，在主事光拔同奮策劃下與南投初院、鐳力阿道場相互支援，頗能發揮互補功能，全期炁功療理達到六四三人次，位居同級之冠。

　（１０）天然堂：新址起用，確已展現其積聚多年之實力，其主事維德同奮不顧年老與視力之障礙，全力投入宏教工作之推動，終能獲得全體同奮之尊敬與推崇，足堪為本教同奮之楷模，其考核結果獲得同級教堂之引渡原人、安悅奉獻與親和集會等三項第一。