全教菁英匯聚共識 確定明年弘教目標
紀錄／林敏嬌 整理／編輯部 2012-10-15 09:10
紀錄／林敏嬌
整理／編輯部
攝影／許鏡授
101年度全教弘教會議9月15日在天極行宮舉行，約有330位教職、神職人員參加；會中，除公布調整復興基地臺灣5都縣市升格的教院名稱外，也訂立明年奮鬥目標與方向。
參教院說：《教綱》第9條親定，在各縣組設「初院」，省市組設「掌院」。然而在臺灣現行「縣級」行政單位之名稱有「縣、市、區」，國際教區更有不同行政單位名稱，初院名稱如以「地名+初院」，不冠上行政區域名稱，不用因行政區域合併、改制而跟著改變。
●參教院主任陸光中樞機（右）。
基於此，復興基地臺灣5都縣市升格的教院名稱調整如下：
（１）４大掌院名稱維持不變：
臺北市掌院、臺灣省掌院、高雄市掌院、花蓮港掌院。
（２）初院名稱調整（不冠行政區域）：
北部教區：基隆初院、新莊初院(原臺北縣初院)、桃園初院、新竹初院。
中部教區：苗栗初院、豐原初院(原臺中縣初院)、彰化初院、南投初院、雲林初院。
南部教區：嘉義初院、新營初院(原臺南縣初院)、臺南初院、鳳山初院(原高雄縣初院)、屏東初院。
東部教區：臺東初院、宜蘭初院。
日本教區：葛飾初院、千葉初院、大宮初院、宮崎初院。
（３）臺北市、臺中市與臺南市之掌院組織，可待該轄區內之初院組織規模，成長到掌院規模時再予提升。
（４）教院門牌匾與院印隨組織名稱調整更新。
全教弘教會議綜合其他意見如下：
參教院
・自然養生靜心靜坐班相關課程及問題，將以「自然養生靜心靜坐意見調查表」，徵詢大家意見後，請天人訓練團提出具體回應。
・極院推動神培養成，與地方教院堂有脫節現象，應予檢討，沒有所謂上級與下級之分。
同時，建議更改神培班上課時程，取消每個月上課一週，每學期4個月，上課4次（即4週）的形式，請顧及需要上班維持人道的同奮，勿讓好的、有能力、有心的人才，擋在門外。
期盼改成週六、日上課，總時數不變，以多上一年課程，取代每個月上課一週情形，裨益符合天帝教天道、人道並行，以及先盡人道，再修天道精神。此外，建議讓3、40歲的同奮能及早訓練養成。
天帝教的形象需要強化，不要老是以誦誥數字為主，對人才的培育及神職素質的提升，反而不注重。
●督理院主任廖光空樞機（中）。
督理院
落實督教長、督教司職權如下：
一、督教長、督教司承開導師之命，執行各項交辦事宜。
二、督教長、督教司協助參教長弘教渡化，以及教內各項業務推展及檢討、督導。
三、督教長、督教司替開導師分憂解勞，輔導同奮，透過溝通、協調，助長教院發展。
四、依照《教綱》賦予督教長、督教司職權，教院人事異動，提供人選名單，呈開導師參酌。
五、督教長、督教司應主動了解，並小心各教院、堂之各種規則及運作情況。
●道務院主任蔡光猛樞機（左）。
道務院
一、教壇香案上之甘露水，請同奮不可逕予取用，值殿司清理光殿更換後，放在光殿外，同奮才可取用。
二、持誦《北斗徵祥真經》，有關「紫微星祈」九誦部分限默誦依據為何？有同奮誦出聲音，又不服指正，誦出聲音是否有效？決議呈請無形批答。
三、102年弘教主題「天命、信心、奮鬥」誦誥救劫、渡人救心獎勵專案，採兩誥合計，但寶誥數規定最多等於皇誥數，似乎不妥。
期盼極院承辦單位重新考慮，因為有此規定，即表示兩誥之功德非等同。對一些住家離教院、教堂比較遠，只能持誦《寶誥》的同奮不公，因為他們在「親和室」或「行持廿字真言匾」前，僅僅可持誦《寶誥》。
四、使用「紅心」天帝教中心思想標誌，請嚴格遵照《教綱》有關教旗之紅心尺寸標準圖，不論用於印刷或繡於制服皆應遵照，以免影響教譽。
五、持誦經典或教壇課程時，雙手拿經典或教壇課程的手勢，不予硬性規範。
六、持誦〈迴向文〉時，額頭叩在雙拳上的姿態，不特別規範。
七、朗誦〈祈禱詞〉最後的俯伏禮，不指定規範姿態。
八、集體儀式行上香禮並有侍香人時，請主儀人之接香及遞香，皆由侍香人上前送香及接香，主儀人不主動伸手接香及遞香。
集體儀式無侍香人時，不論幾上香，統一規定司儀僅喊「上香」口令即可。
●弘化院主任蔡光思樞機。
弘化院
一、自然養生靜心靜坐減少週數與課程，而天人炁功訓練課程在實務的演練，建議改變形式，以免有重疊之虞。
二、親和集會講師建立資料庫。
三、弘教工作是全體教職、神職的集體工作。
四、成立親和小組依弘教制度運作，希望深入社區、深入群眾，並期望弘教工作採取數位化、資訊化、科技化。
五、請教務工作人員全面關懷教院同奮，以及家屬之病痛與飾終典禮，並希望教院各教長、諮詢委員、內護院、研發委員等主動帶動教職同奮，一同來關懷同奮。
六、建議天帝教服裝之統一性。
七、請極院協助全教同奮落實廿字人生守則，在生活上的規範，萬事以公為要，以慈敬相待，以和為貴，促使同奮團結奮鬥，相互尊重，和諧對待。
八、極院協助各級教院、堂成立「心靈輔導室」、「告解懺悔室」，或者成立專線，供同奮心靈諮商，希望極院能開辦心靈諮商、心靈成長之課程，培訓心靈諮商專業人員。
九、本教飾終大典之禮儀與服飾希望統一，並保持在飾終典禮上，莊嚴肅靜之儀態。
十、引渡原人之同奮，應帶領被引渡者從皈師到進入自然養生靜心靜坐班、正宗靜坐班訓練或各級訓練課程，以積極培養傳承擔當之弘教人員。
十一、共同期待所有神職、教職人員必須先能正己，才能化人，大家精進自己，修心煉心，真修實煉，萬事和合，才能達到救劫救心，化劫化心進而引渡原人之目的。
●大藏院主任黃光啟樞機。
大藏院
每年的10月起至次年的2月止，為因應會計年度的轉換，是一年之中教財工作最忙碌的時候。
為落實勤儉建教，應加強新、舊同奮的親和、關懷，部分同奮因「人」廢道，更應加強親和關懷。
同時建議多利用集會之際，宣導正確奉獻觀，鼓勵除了對所屬教院安悅奉獻外，行有餘力時，也對極院安悅奉獻，不僅增加奉獻款運用廣度，又增添大功德。
而對於奉獻人，各教院堂應把奉獻名單，每月呈光殿由無形鑑核，年初四迎教財時表揚。
此外，為了節能減碳，各教院堂可做資源回收工作，或者將電燈改為LED燈。
各教院弘教經費請購程序、請購核准的權限為：(1)初院100,000元以上→需向掌院呈報(2)掌院、各道場200,000元以上→需填寫表格向極院呈報。至於，購置教產暨興建之申辦書應逐級呈報，經極院核准後辦理之。
教財制度及運作應謹守三原則：(1)正大光明(2)清白教風，教財透明化(3)勤儉建教。
全教教財環環相扣，任何一教院、堂出問題，將影響全教教財之運作，請同奮格外留意。
●管理院主任汪光活樞機。
管理院
管理院先後於97年10月編輯《管理規範手冊》、99年2月編輯《橫式公文處理手冊》，提供各級教院參考運用，並適時增補提供規範資料及提醒工作注意事項。
近年來宗教團體列入《勞基法》，造成本教各級教院在任用專職及專職管理上，許多與《勞基法》法規抵觸問題。
本院特於今年《全教弘教會議手冊》第49－76頁編印〈天帝教專職人員聘用管理作業注意事項〉，作為宣導及研議資料，於總結後，提供各級教院任用專職及專職管理之參考。
綜合研討管理工作，建議以下：
一、本教為宗教團體，較無約束力，因此聘用專職必須慎重篩選，首要認同信奉本教宗旨與使命，且積極參與實踐，並認同本教除了部份必須的專職外，上至首席使者，以至全教同奮均是在事奉教主 上帝，都是 上帝的終身義工。
二、宗教情操及犧牲奉獻精神，為本教教職、專職人員之必備條件。因此專職人員，是積極參與，忠實熱誠服務，不是就業，不應計較於個人權益。
三、專職之聘用與資遣，不是屬於某一個人之權限，而是必須經由教院之院務會議或是教堂之堂務會議，經全體與會人員一起投票表決通過，達成共識方可為之。
四、專職人員之管理考核，係管理中心之責，專職人員非人人皆可使喚，使其無所適從；管理中心應嚴格要求專職人員每日確實簽到、退，並填寫專職人員工作日誌，做為工作考核依據。對聘用之專職人員應給予尊重及適時鼓（獎）勵，對工作不力者時予輔（勸）導。
五、管理工作艱鉅且繁瑣，擔負全教院軟硬體設施、人安、物安、食宿、交通，小至廁所清潔等等，難免掛一漏萬，請多鼓勵支持擔任管理工作之教職同奮。
六、近年天災、病疫層出不窮，建議各級教院要做好危機處理機制，及安全防護連線（消防、警局、醫院、環保、水電等資料），以為應變所須。
七、各級教院對外統一本教全銜及所有本教證書、件，均應加上「財團法人」四個字。
●天人炁功指導院主任劉光爐樞機（左）。
天人炁功指導院
一、壬辰年6月4日首席督統鐳力前鋒指陳：觀察教院中往往只有少數人在做天人炁功服務，大多數同奮雖經靜坐班傳授過天人炁功，卻放棄自己責任，希望這些失去信心，不敢施治的同奮，加強五門功課。
決議以問卷方式，了解不敢或放棄出手的同奮原因，作為改善根據。
二、各教院堂每週應安排一天，在教堂內固定作天人炁功服務，藉由新舊同奮間的交流與經驗傳承，訓練人才，也幫助同奮解決問題。
三、天人炁功指導院安排傳承經驗，具體情形如下：
（一）、每月第一個週日早上，在天極行宮安排中醫暨天人炁功服務，天人炁功指導院的成員多數為資深同奮，在天人炁功調理領域相當有經驗，歡迎全教同奮一起來研究。
（二）、雙月第三個週日安排講習會，早上由專業醫師講解簡易醫學理論，下午安排同奮間互相天人炁功調理，以傳承經驗，再由天人炁功指導院主任劉光爐樞機主持雙向溝通或經驗分享課程，以有意採取天人炁功弘教的同奮為對象。
四、以「天人炁功你若會，身心調理免花費」口號，呼籲讓更多人願意加入天人炁功服務行列。
●坤院聯席委員會主委蕭敏堅樞機（面對鏡頭者）。
坤院聯席委員會
一、各教院辦理自然養生靜坐班與各項慶祝活動時，都會準備色香味俱全的自然養生食物。
然而各教院、堂平時幾乎不太在意自然健康的文化，希望往後持續不斷往自然養生的健康方向發展，讓同奮都能真正吃到自然養生的食物。
二、對自然養生的學員，大家用百分百的愛心對待，當他因故未能皈師或繼續參加正宗靜坐班時，我們大概也把他忘了。
教院堂應該營造一個溫暖大家庭的氣氛，同奮間彼此互助，尤其對來上課而不能持續奮鬥的有緣人；皈師而沒能進階上正宗靜坐的同奮，應再加以持續關懷，只要是同奮都是我們關懷的對象。
三、72年11月29日坤院成立，至今30年，展望未來將推動兩項原則。
（一）、加強道德精神觀念：乾、坤同奮相處應留意細節，尤其是感情問題更須慎獨、慎行。坤院聯席委員會建議加強推廣師尊幼年傳承父親所遵循的《文昌帝君陰騭文》與《太上感應篇》，讓帝教家庭都是幸福美滿的。
（二）、宣導兩性教育：在親和集會安排專業課題，協助同奮處理婚姻及各階層所產生的問題，未來教壇婚禮前，希望新人能先舉辦「婚前座談」。
最後，苗栗縣初院唐正仗督教長提案，建議弘教廣告，擴及電視或大型看板。
弘化院蔡光思樞機回應說：電視廣告因經費問題，未能付之行動，不過目前天帝教在中山高速公路臺南北上290公里處一面牆壁，是由吳緒宿同奮奉獻，書寫「天帝教祝福您」的文宣，很醒目！
蔡光思樞機表示，天帝教凡事講求合法，曾有同奮要奉獻高速公路旁的T霸，但因屬違法，故未設置，日後將再努力尋求合法場地，持續將天帝教推廣出去。
大藏院主任黃光啟樞機強調：之前曾有為天人炁功擴大服務統一發報紙廣告的訴求，也因經費問題作罷。如果同奮覺得天帝教必須走上電視廣告，大藏院可以另設專款帳戶，提供同奮專款奉獻，只要經費足夠，不只電視廣告，若要設電視台都可配合。
