1993-12-25 09:40

決定積極推動設立基層親和聚會道場　研討三項專題分別獲得結論

　　（本刊訓）天帝教八十二年度佈道使者團大會十一月廿日假天人研究總院召開，弘道使者團團長首席師尊於下午議程親臨訓勉，除針對弘教業務多所提示外，另要求凡是神職人員都須秉持三要：一、絕對效忠　上帝；、二絕對服從組織；三、絕對實踐制度，將來能與宇宙共始終，永遠效終　上帝。

　　一年召開一次的傳道使者團大會從下午二時半開始，各地傳道使者共出席四十六名，首先由童光照樞機主持第一小時議程，宣讀上次會議決議事項及新修訂的傳道使者團組織規程。

　　在宣讀新修訂傳道使者團組織規程後，首席師尊致詞表示，神職人員為最親近　上帝的同仁，有履行三要的責任，要懷抱著與宇宙共始終的氣魄，於本太陽系的這顆行星擔負起救劫的任務，將來永久效忠及追隨　上帝。

　　接下來由林光央同奮主持問卷資料整理報告及雙向溝通。由工作小組設計的「傳道使者意向調查統計報告」於十一月十七日整理完畢，設計目標針對「了解專職者現階段工作概況及培訓意向」、「非專職者將來宏教意向及協助方向」、「澄清傳道使者對角色認知的清晰度」以及「確定傳道使者團功能的共識」，作為明年度傳道使者團工作計劃的方向依據，雖因資訊不全，人力不足，卻不失為一種良性的互動溝通管道。

　　由於在問卷當中，對於目前最感困擾的這道題出現了「教職人員不能配合」的反應，首席師尊語重心長地表示，神職人員與教職之間不能配合，是觀念及作法上的差異所致，同奮乃因天帝教的關係結識進而共同奮鬥，因此大家必須在這樣的共識下，彼此互信互諒，開導師要有雅量去接納教長、執事的意見，教職人員則應尊重開導師，這當中如何調適，全憑個人的智慧及經驗運用。

　　提到本教設有外殿的堂的存廢方面，首席師尊更是再三強調，設立一個外殿，無形中要總動員，但是往往無法達到誦誥數五十萬及引渡廿位原人的標準，這是不尊重無形的表現。

　　為解決這個問題，師尊特地重覆在同日召開的第五次開導師會議上的決定，即從八十三年元月份起，在台灣的所有教院要按渡原人數、誦誥數及安悅奉獻數分為五個等級，甲等每月渡五十人，依次各遞減十人，各教院開導師與其下教職幹部開會討論後，呈報所屬級數。如果連續三個月都無法渡到最低標準十人，首席師尊說，天上人間務必雷厲風行，開導師各教長應自動請辭，絕不再像過去一樣聽其自然。

　　師尊認為凡事事在人為，他特地嘉勉南投縣初院開導師蔡光猛及台南市初院開導師高光際，由於兩人能親自參與宏教工作，並與教職人員配合良好，因此在當地教院參加靜坐的人數比往常多出一倍。

　　接下來雙向溝通，席中光光同奮表示，這種等級認簽，須全體教職配合，才是人性化管理。師尊針對這項意見表示，本教做事要合乎情理，各區開導師在與幹部商討後自由選擇等級，如有困難，可呈報各教區主任開導師，甚至上報極院，謀求合力解決之道。

　　幾位同奮賡續分別對誦誥數、安悅奉獻及引渡原人的觀念作討論，首席師尊呼籲，開導師及教長們要慢慢轉化一般同奮不正確的觀念，很多人願意花時間誦誥，卻捨不得按月捐個五百或一千元，殊不知不肯奉獻的人，上光殿念誥燒的是別人的香油錢，到底有沒有功德就無從得知。

　　首席師尊在下午議程結束前勉勵大家，師尊表示天帝教能有今天，都是正宗靜坐班同奮犧牲奉獻的結果，而凡是結業的人都曾經過原靈合體的過程，因此希望他們能永久來奮鬥，只要能不斷地親和聯絡，各地教院就會生氣勃勃。最重要的是多辦活動，就像台北市及台灣省掌院一樣，不斷地辦理靜心靜坐班，使得本期正宗靜坐班參訓人數增加不少。

　　晚餐後展開第二階段的議程，首先由巨光膺同奮主持討論提案，本次大會主題為「深耕、深根」；副題為誦誥救劫、渡人宏教、省懺靜參及經典宣講。

　　提案之一為「後補師資晉升開導師辦法」暨「傳教使者提升傳道使者辦法」的研議，經決議請光節樞機擬定後，提交傳道使者團修正，再經樞機審議；最後呈報師尊恭請無形極院決定後公佈實施。

　　為使本教深入民間普及社會，並顧及國人需要，通過的提案之二是，在推廣靜心靜坐及天人炁功之外，考慮運用「助念廿字真言（經）親和團」及「飾終儀式」，與民眾搭起親和橋樑，成為本教宏教的第三途徑。

　　另外在「教徒同奮授戒辦法」修訂方面，始院道務中心已依教綱規定訂定辦法送核，並交樞機團審議中，將來通過後，皈師時均一併辦理授戒儀式，已皈師同奮則一律補辦。

　　最後四個提案均決議通過，第一今後為彰顯　上帝真道的光明正大，加強民眾的認知，凡所有對外公開活動，不須再借用其他名義，皆應以「天帝教」名義舉辦。二、為達到基層興旺、枝葉茂盛的目的，積極推動設立天帝教基層親和聚會道場「親和所」。三、今後師資班與高教班應分開受訓，且師資班應具備高教班資歷才能參加，並由傳道使者團辦理師資班訓練工作，四、傳道使者一律參與極院弘化院教務組規劃的三教區講師團之成員。

　　之後為八十三年度大會小組研討三項專題，由傳道使者依志願自由選擇一項研討。

　　在「大陸宏教籌備工作的探討」方面，以華山宏教小組為主幹，主持人為李光光同奮，研究大陸宗教環境概況的限制後，將透過幾個可行方向，如大陸經商的同奮、宗哲社、紅心字會、華山講堂等名義探討學術、傳授靜坐及成立慈善機構，近日內並組成推動小組積極策劃蒐集推動。值得一提的，為華山管理局目前極希望透過天帝教打開觀光事業，師尊則希望先於華山立碑，藉著無形界導引崑崙山道氣到華山，但目前立碑經費尚缺四萬美金。

　　第二項專題為「如何推動教院教務管理之研議」，由陳光南同奮主持，結論是教務管理由內而外，從上到下，均須以愛心多關懷、讚美，少指責，開導師做好師尊與同奮間橋樑，專職人員必須以身作則，共同主動關懷失聯同奮，並舉辦各種活動，積極推行親和集會。

　　第三項專題為陸光中開導師主持的「各級教院設立區域性定點宏教的探討」，大家一致認為只要能克服推動的人力及取得區域性定點宏教的場所，往後這樣的宏教模式將成為必然趨勢。

　　接下來「雙向溝通」，由林敏莉同奮主持，各傳道使者對於開導師傳道使者的權限以及由那個單位考核監督，都有熱烈的討論。

　　大會於宣佈八十三年度大會主席團名單後圓滿結束。