金闕核定由極院秘書長依法積極完成推選第二任首席任務
1996-12-25 09:10
金闕核定代理首席巡天節前交卸職權
由極院秘書長依法積極完成推選任務
無能竟成在兩年內依法推選繼任首席使者天命
代理首席伏闕叩罪自請處分瀝陳現實條列建議
（本刊訊）丙子年第二期遴選新樞機使者作業，於十二月十五日公佈光空、光啟同奮樞機使者天榜後告一段落，加上第一期遴選的四位，樞機團仍只有廿五位樞機使者，未能超過半數，無法依教綱規定籌組樞機院，並推選第二任首席使者。
樞機團迭經第四十三、四十四、四十五次會議廣泛交換意見，咸認推選首席使者乃帝教千秋萬世之基業，在制度上需要嚴謹，在執行上更要為後世樹立典範。
維生首席樞機因無法完成 天帝詔命「於兩年之內，在人間極院組設樞機院，推選第二任首席使者」所交付之天命，於十二月十一日伏闕叩罪自請處分恭呈謝罪表文，經教主 上帝緊急召開金闕會議，太虛子老前輩奉命頒佈會議決議，同意代理使者李維生自丙子年十二月二十三日交卸職務，依法由極院秘書長代行首席使者職務，並自丁丑年元月起，積極辦理推選第二任首席使者作業。並希望於樞機會議中取得共識，天人合作共維人間帝教永垂萬禩。
謝罪表文
受命權領天帝教人間教政代理首席使者李維生謹於中華民國十二月十一日天運丙子年十一月一日，在鐳力阿道場清虛妙境清明宮虔誠三獻，謹敬八叩，兢以惶恐之心，待罪之身，觳觫伏俯，拜奉表章。
為無能竟成 天帝詔命「於兩年之內，在人間極院組設樞機院，推選第二任首席使者」所交付之天命，伏闕叩罪，自請處分。並瀝陳現實，勉敷慮謀，敢瀆 天聽。伏乞
本師世尊首任首席使者鑒察 轉呈
道統始祖宇宙主宰玄穹高上帝 天帝教教主御覽聖鑒
查天運甲戌年十一月二十四日午刻、公元一九九四年民國八十三年十二月廿六日，維生正值苫塊匍匐恭送首任首席使者歸晉金闕之時，拜奉
道統始祖宇宙大主宰玄穹高上帝天帝教教主詔命，授命維生以樞機團主席身分暫代首席使者職務，權掌人間教政，戮力推展救劫弘教大業，並敕命維生「於即日起兩年之內，組設樞機院，推選第二任首席使者人選，報經金闕御定。」
維生菲材德薄，懍以天帝教人間組織不可一日無人領導之責任，兢勉遵詔，於甲戌年十二月二十三日公元一九九五年民國八十四年一月卅日在人間極院升表拜命，代理「首席使者」。並申誓心願：孜孜惕惕，兢兢業業，夙夜憂勤，慎思竭慮，一本繼志述事，不行倖、不躁進，立道規，建制度，劍及履及，循序漸進，盡心力以鞏道基、續道脈，竭精誠以堅道心、凝道氣。
惟兩年以還，逼於事實難報 帝恩，無能完成天命，爰特敷陳現實，自請處分。
壹、人間現實困境之分析
依據天帝詔命所交付之階段任務為：（一）天命期間限定為「於兩年之內」。（二）天命任務之一、為「依法」「組設樞機院」。（三）天命任務之二、為「依法」「推選第二任首席使者，報經金闕御定」。
第一、天命時限為「兩年之內」。
查維生於公元一九九五年民國八十四年一月卅日、甲戌年十二月二十三日正式拜命代理首席使者職務。雖然在天帝詔命內，並未明文昭示「代理時間為兩年」，然則維生以人間之認知所肯定：應於公元一九九七年民國八十六年一月卅一日、丙子年十二月廿三日為代理首席使者兩年之天命任期屆滿。
第二、天命交付之首要任務為依法「組設樞機院」。
依據首任首席使者駐世時所核定公佈施行之「天帝教樞機院組織規程」第三條規定：「極院置樞機使者五十五人組設樞機院」、「於人數超過半數以上時成立之」。並於第十二條規定：樞機使者總額未過半數前，「得先期成立樞機團執行任務」。因此：
（一）為完成天命，依法「組設樞機院」，必須有樞機使者總額五十五人半數二十八人以上方為合法。
（二）人間現有樞機使者：
在甲戌年前，經金闕四次敕定之樞機使者為：李子維生、李子維公、李子維光、李子維剛、江子光節、沈子光化、魏子光得、莊子維律、鄭子賢德、童子光照、高子光濤、何子光傑、劉子光成等十三人。
乙亥年，經金闕考核一年後，授命為樞機使者為：陳子光灝、陸子光中、何子光昌、林子光鳴、陳子光南、林子光持、詹子光驚、陸子光鵬等八人。
丙子年，人間第一次遴選，經金闕核定樞機天榜為：高子光際、陳子光理、巨子光膺、張子光籌等四人。
總計天榜登錄樞機使者二十五人，惟沈子光化於乙亥年回歸自然，陸子光鵬未能遵詔拜命，實有樞機使者二十三名。
丙子年人間依法第二次遴選樞機使者，僅得：廖子光空與黃子光啟兩人，現正報呈 金闕核定中。若經御定，人間亦祇有二十五位樞機使者，距組建樞機院法定名額二十八名之基本條件，仍差三人。
（三）維生自甲戌年拜命代理首席使者以還，懍於中興以人才為本，一貫希望本師世尊於駐世時所培育之帝教人才與菁英，智者盡其謀、勇者竭其力、仁者惠其誠、信者效其忠，人盡其才，無有遺珠，群策群力，共濟時艱。
因之，遵照教主 天帝聖睿裁定之原則：授權人間建立公正、公平、公開制度，落實循序拔擢賢良幹才，晉入樞機體系。 原期於丙子年分兩期各選六人，通過傳道使者團推薦、樞機會議遴選十二人，深望能在限期內籌組樞機院。實務上，以第一次於丙子年上半年，自傳道使者團推薦之七位教內菁英中，遴選得四名樞機使者，第二次於丙子年下半年，自傳道使者團推薦之四位菁英中遴選僅得兩名新樞機使者候選人。事與願違，頓時形成當前無法籌組樞機院之困境，實非始料所及。
第三、天命交付之接續任務為依法「推選第二任首席使者，報經金闕御定」。
依據首任首席使者駐世時手訂之教綱附件五「人間推選首席使者報請 天帝御定辦法」與公元一九九二年民國八十一年核定頒布之「天帝教極院組織規程」，均規定：「樞機使者會議」，就樞機使者中互選道高德重者三名，報請 天帝核定一人繼任之。
現樞機院依法不能於兩年內組設，樞機團代行樞機院任務之樞機使者會議是否包括「推選第二任首席使者」之樞機使者會議在內，人間尚有各種不同之見解，亦未能有一致之共識。
維生薄德鮮能，愧對 上帝，徬徨無措，謹以瀆閱，並以待罪犧牲自請處分！
貳、敷陳慮謀，伏乞裁決
人間各樞機使者，迭經第四十三次、四十四次、四十五次會議，廣泛交換意見，誠誠慮謀，至為周當，僉認：人間選舉第二任首席使者，為帝教千秋基業，在制度上需要嚴謹，在執行上更要為千秋萬世樹立典範，不可輕忽，尤其不可錯誤示範，貽誤法統。
因此，維生敬謹將樞機使者會議上誠誠慮謀，拳拳殷望，綜合「依法」與「依理」兩方面建議，條理敷陳，伏乞御裁：
第一、依法處理之建議：
（一）依據江子光節等七位樞機專案研商建議：在丙子年內「進行第三次遴選新樞機使者」。本項建議，在法源上，因無每年內選舉次數之限制，固無所礙，然時間上似嫌過於密集，如屬權宜，雖勉強可進行，仍欠圓滿，且從現實考量，將超越「兩年之內」的天命期間。
（二）依據維生拜命代理首席使者之兩年天命時限，至公元一九九七年民國八十六年一月卅一日、丙子年十二月二十三日代理期限屆滿。維生依命交卸代理職務，依法（本師世尊手訂之教綱附件「極院組織綱要」與公佈發行之「極院組織規程」）由極院秘書長（輔教）代行首席使者職務，於丁丑年元月起積極辦理「遴選新樞機使者」作業，完成五十五位過半數二十八名以上樞機使者合法名額，剋日籌組樞機院，進行人間推選首席使者程序。
本項建議，維生以為允符公正、公平、公開之原則。
第二、依理處理之建議：
（一）依據林子光持樞機「對天帝教選舉繼任首席使者思考」書面案所提，主張：以現有實際狀況，通過樞機會議選出三位候選人，報請 天帝御定一位，繼續代理首席使者職務一至兩年，過渡完成樞機院順利建制，達成推選繼任首席使者程序。
（二）並依理解釋天帝詔命，在詔命中係指令：「李維生」應「於兩年之內組設樞機院，推選第二任首席使者」。並無明文規定「李維生」權領教政代理首席使者職務之期間，亦可合理解釋代理首席使者職務寬限至完成天命為止。
（三）依據巨子光膺樞機建議：先行修訂「樞機院組織規程」，以樞機使者二十五人為準，符合無形天數運化之妙，亦可適法。
（四）依據樞機院組織規程第十二條「樞機院人數過半數前，應先期成立樞機團，執行本規程之任務。」並根據「極院組織規程」第五條「首席使者繼任人之產生」規定：「本教首任首席使者」證道後，由極院秘書長（輔教）依照人間推選首席使者辦法之規定，召集「樞機使者會議」，就樞機使者中互選道高德重者三名，報請 天帝核定一人繼任之。
依本項建議，上述兩規程之規定，可確認現有樞機團樞機使者會議之適法性與合理性，自可進行推選首席使者之神聖天命。
參、綜合建議
自本師世尊首任首席使者回歸自然晉位金闕以來，天帝教人間教政不斷地面臨教內、教外信仰、信任、信心危機之挑戰與考驗。兩岸武力衝突危機一再升高，已然直接影響到臺灣復興基地內外的安全與安定，域內宗教偏邪危機頻頻發生，確屬影響天帝真道在臺灣地區的弘揚與傳播，少數同奮離心的障道危機南北串連，多少也侵蝕了我帝教同奮修持正道、持續奮鬥之信念。
維生兩年以還，每以穩健篤實的精神，以一步一腳印的原則，偕同全教菁英與同奮同舟一命，鼓勵參與，建立共識，履踐奮鬥。重要的是依據教綱，確立制度：一、以「平等模式」建立「決策會議制」。二、以「層級模式」建立逐級授權，分層負責之「執行分工制」。三、以「和諧模式」建立首席使者調和功能之「一元兩用制」。同時，精簡機構，整合資源，開源節流，使帝教在危疑震撼的兩年中，平穩健行。
因此，當維生面對 天帝詔命所交付之三大原則，在德行、智慧、能力上的考驗，不能一一剋期完成，實在惶恐不安，除以待罪之身自請處分外，特敢瀝陳現實，上瀆 天聽，伏請聖裁。
拜表上
聞
