各級教院教務中心幹部檢討會暨司講幹部講習

各級教院教務中心幹部檢討會暨司講幹部講習

首頁 » 天帝教教訊第111期 » 各級教院教務中心幹部檢討會暨司講幹部講習

 1993-04-25 09:25

各級教院教務中心幹部集會

檢討去年宏教工作得失 決定落實基層親和教化

師尊要求大家切切實實從根做起

  (本刊訊)由首席使者辦公室教務組策劃督導,中華民國主院主辦本教八十一年度年終各級教院教務中心幹部檢討會暨司講幹部講習,二月十三、十四日在天極行宮天人大同堂二樓會議室舉行。

  這項一年一度的全教會議,第一天針對各級教院教務中心宏教得失作檢討改進,首席師尊在簡短致詞後,立即轉往天人大同堂為本期靜坐班講解「天人炁功」,由主院參教長劉光魯繼續主持會議,接著進行各級教院教務中心檢討去年重點項目及今後宏教工作計劃。第二天整天是司講幹部講習訓練,在藍光膛同奮兩堂司講示範專題報告之後,分北東、中、南三區分組座談並提報大會討論要點。出席人員為初院以上教務中心執事(各堂教務專員)、典司宏、典司宣及掌院教務中心專職人員近九十人;列席人員包括維剛樞機、各掌院參教長、首席辦公室教務組、督教組及人事組秘書。

  十三日晚上七點首席師尊在一番語重心長的致詞後於離去上課前,特別重申希望大家摸著良心確切檢討,不唱高調完成決議,並要求各級教院堂認簽八十二年度引渡原人最低標準,在臨時動議時提出報備。師尊沈痛的表示:「大家要切切實實從根做起,檢討毛病到底出在什麼地方?」

  接著為策劃今後宏教工作推展,切實落實基層親和教化,由各掌院、初院對過去及未來工作計劃提出報告,檢討項目共分五點:親和集會及親和小組實施情形及檢討改進;二、靜心靜坐研習班及引渡原人實施得失檢討改進;三、司講訓練實施情形及辦法修正意見;四、連絡同奮辦法實施情形檢討辦法修正意見;五、教務中心幹部會報是否按時召開適時研討宏教工作推展。最後是五項專案報告,針對單位實施缺失提出今後具體作法,由台灣省掌院(如何辦好司講訓練以利宏教工作推展)、台北市掌院(如何辦好靜心靜坐研習班及引渡原人)、高雄市掌院(如何貫徹連絡失聯同奮辦法發揮組織功效)、台中縣初院(如何辦好親和小組家庭座談會)及新竹縣初院(如何辦好靜心靜坐及天人炁功以配合紅心字會中西醫義診聯合發表會)各提出十分鐘報告。

  參教長光魯最後結論時表示,各地教院確實認定引渡原人數目後將彙總呈報師尊,希望同奮們能真正體悟到首席師尊救劫宏教的心切。希望在各地教院交換宏教經驗後,大家能更上層樓,順利推展宏教任務。另外,台灣省掌院參教長光棣能利用春節期間偕同教職同奮挨家挨戶拜年,對於提振士氣加強向心力有很大幫助,各地教院應可仿效這種方法,積極親和失聯同奮,使他們能回歸教院,共同奮鬥。

如何歷練司講技巧 代天宣化宏揚真道

分三組座談決推廣司講訓練

  第二天早上八點至十一點為藍光膛同奮針對「司講技巧及內容重點」及以教義為主題的兩堂司講示範專題報告,原「司講技巧及內容重點」一課是由主院執事趙敏狀擔任,因其不克前來,而全由光膛獨挑大樑。精采簡練的報告後,為使出席同奮充份達成司講人才代天宣化、宏揚 上帝真道重要性之共識,下午一點卅分至二點卅分分北東、中、南三區分組座談,討論題目有二:第一、如何辦好各級司講訓練,培養司講人才,以利宏教工作;第二、如何做一位優秀司講人員代天宣化。

  維剛樞機在兩天會議結束後指出,希望主院司講訓練模式能順利推展到各級教院,而各教院推廣司講訓練可以歸納兩點實施,首先第一階段先訓練膽識、儀態;第二階段再訓練內容技巧,訓練過程配合親和集會、家庭集會、小型講習班,慢慢由內而外培養人才,以利宏教。

  首席辦公室教務組秘書光湘開導師隨後提出建議,司講訓練應與教內外大小活動結合,由教職幹部做起,司講人員必須做好五門功課,對五大宗教及本教之精華及修持要充份了解,並且仔細閱讀每期教訊,以求融會貫通。光湘開導師最後笑著勉勵大家:「能夠不斷奮鬥,把司講宏教工作做好,各位一定能修得滿臉金光。」

  兩天會議在十四日下午四時許圓滿閉幕。

You may also like...