編輯部  2007-05-25 11:10

天帝教神職人員養成制度簡介

　　帝教草創時期，萬事莫如救劫急，神教職人員養成制度，採取即訓即用模式，並以五十五天師資班作為培育的橋樑。民國八十一年，設立了天人修道學院，學制六年，期能培養真修傳道人才，是為師資訓練班之延伸。民國八十七年，師資暨高級教職的任務取向，改制為傳道與傳教使者的道歷進階取向，並將天帝教的教育課程，從靜心靜坐班、正宗靜坐班、傳教使者訓練班到傳道使者訓練班，形成一個逐級而上的體系。

　　原先天人修道學院學制六年，培養真修傳道人才，為師資訓練班之延伸的做法，因應現實需要，在民國九十年十月開辦了第一期神職人員培訓班，以二年為期，在兼顧人道與天道的考慮下，以每個月至鐳力阿道場受訓七天的小閉關模式，讓學員可暫時放下塵世外緣，專心潛修，課程除加強神職人員所應俱備的專業學養外，並著重基本實務經驗，最後並以五十五天閉關，作為結業前之考核。

　　結業人員將經極院開導師人事評議委員會認可，方能成為正式的神職儲備人才，具備派任神職之資格，先以傳道師資格派任基層教院實習與磨練，經過一年之考核，得依實際表現晉升為預命開導師（領受預命狀）或成為正式的開導師（領受天命狀），其間種種天上人間的考驗，以及此種培育與進階的模式，皆是希望為帝教培養出品德、道行、學識俱佳，對教主　上帝忠貞不貳，並能服從組織、實踐制度的優秀神職，也方能為　上帝教化宏揚到世界各地奠定萬世基業。

　　至九十六年四月，已開辦了六期神培班，四期結業學員中共有廿七位派駐到基層教院堂，其餘八位則視個人特長、人道規劃，有的尚待分發，有的派到輔翼組織或培訓單位。