癸酉年巡天節聖訓解析(二)

癸酉年巡天節聖訓解析(二)

首頁 » 天帝教教訊第481期 » 癸酉年巡天節聖訓解析(二)

邱光劫樞機使者  2024-04-15 10:10

  癸卯年巡天節,本太陽系三曹司職神媒排班就位,人間天帝教光理首席使者帶領全教同奮於教壇虔心恭迎教主 上帝親臨本太陽系,光理首席使者向教主 上帝報告「癸卯年巡天節恭迎教主 天帝表文」。

時移世變繫於人心

  「巡天節恭迎教主 天帝表文」,御示:

  一、人間世變與教政:甲辰年是充滿危機挑戰的一年,也是生機勃勃、變化萬千的一年,世運、道運、氣運、人運、天運牽繫於人心之變化,禍福相倚,挽劫救劫,拯救世道人心,救劫力量不足,則天災人禍齊降,救劫正氣力量是關鍵。

  二、甲辰年弘教主題「天命、信心、奮鬥」:春期啟運,體天興仁,團結奮鬥,化延浩劫。「天命、信心、奮鬥」為弘教主題,需更具體,更明確,更直接,如「天赦年」、「心齋年」,有實際行動,以行「體天心之仁,親親仁民,仁民愛物」之教化。

  宗教撫慰人心,整頓人心,統合道心,救劫弘教就在當下,救劫在「將發未發之前」,消弭於無形,防範於未然。

  三、預定奮鬥目標,計劃與執行並重,共同研議,提出改革,共同奮鬥。

  其他會報告中,與 上帝指示的三點有相關性的,條列如下。

  三期末劫由行劫、清劫、平劫、春劫再到春期,春期是緩衝,乃上天有好生之德,故春期之變化莫測,救劫「以仁為天,以慈為地,以明為左,以德為右,以正為上,以覺為下」,普行「仁慈」、「明德」、「正覺」教化,人間甲辰年「天命、信心、奮鬥」明確目標,身體力行。

  劫由人造,必由人化,巡天節蒙 聖示,得 聖諭,殊勝機緣,以明心志,甲辰年向天奮鬥、向自然奮鬥、向自己奮鬥為起點,人間奮鬥實力為甲辰年禍福之依據。(癸卯年春期行運會報)

  氣運轉變,人間帝教修持元神、封靈有基礎者,身、心、靈有明顯感受。地球真修之士達煉氣化神,對大空之氣炁有所感應。(癸卯年春期行運會報)

  從癸卯年進入甲辰年,是人間由天運八運走入九運之年,天運、人運、氣運大轉變,「天氣」與「人氣」大更替,進入新一波的行劫、救劫,行、救劫力量得以平衡與能量牽制。

  新的運作是「常動」與「常變」:

  一、快速變動之世運、人運,有諸多反常態、反道德、反人心甚至反人倫之變化,人工智慧技術亦將投入其中,審慎而為。

  二、行業汰舊換新,人心之善變,世局之瞬息萬變,常保積極向善、向上之心,配合正心、謙和態度,努力跟隨一心向善之法則前進,在三期新運中有所發揮。

  三、……加強身心靈之鍛煉,因應快速變化之天運與氣運。

  四、宗教與文化領域,當有助於輔導處於身心靈失衡狀態之失意群眾,天帝教化如何輔之以正,積極做足準備。(三曹應化總會報)

  天命救劫使者珍惜所負之天命,修正積習,在未來的二十年間之瞬息萬變中,獲天心、天氣、天運之臨身加持,當有助於自身「天命」之開展!(時代使命與玉靈殿三大特定任務專案會報)

  隨著人工智慧科技加入,傳統之金融將面臨微妙轉型,引進人工智慧為趨勢,全球性之金融有重新洗牌之變局,形成多極爭強之局。(全球經濟發展與金融穩定會報)

  人工智慧科技運用,引領邁向全新世紀。(全球科技與地球文明會報)

  自甲辰年起,女性思潮和女權主義更加顯著。這一轉變,為當前社會過度充滿暴力和怒氣之氣焰,提供一種平衡與疏通管道,引入柔和力量,平衡無形、有形的陰陽之氣,不僅是促進男女平權,也是實現社會整體和諧共進之機。(全球民權思潮會報)

  巡天節教主 上帝第一個行程「巡視人間各級教院、道場」,首先是到鐳力阿清明宮,由樞機使者陪同光理首席使者接駕,與各地教院的接駕儀式有一點不同,就是首席使者報告「恭迎教主 天帝表文」,陳述過去一年的救劫弘教奮鬥成果、臺灣現況、兩岸關係、國際局勢及未來的教政發展計畫, 上帝於聽取報告後皆有指示。依 上帝指示的三點,特再說明如下。

天道無親常與善人

一、從癸卯年(2023)進入甲辰年(2024),人間的天運由八運走入九運,天運、人運、氣運大轉變,所以今(甲辰)年是充滿危機挑戰的一年,也是生機勃勃、變化萬千的一年,各種運勢係於人心變化,人心向善才是挽救劫運、轉禍為福的關鍵。若人心依故,天帝教救劫力量又不足,其後果將是天災人禍齊降;所以今年急需人間救劫正氣的挹注,同奮需保握機緣奮鬥救劫,人間奮鬥實際狀況為甲辰年禍福之依據。

  何謂八運轉九運?對年運的計算,有所謂「三元九運」,三元是指上元、中元、下元,一元有三運,三元共有九運。一運有二十年,三元九運共一百八十年,週而復始。目前的九運循環是從西元1864年開始,至2023年剛好是八運結束,2024元進入九運。每個「運」有其配合的卦象,如八運是「艮」,五行屬土,所以過去20年房地產業特別興旺。九運是「離」,五行屬火,一般認為跟火有關的行業會較旺盛,科技業尤其是人工智慧(AI)會有快速的進展,另外「離」也代表中年女性,所以未來是女權當道,尤其是中年女性崛起的時代。

  依據九運離火向善、向上的特質,彙整巡天節相關聖訓,整理要點如下。

  (一)春期是自壬寅(2022)年開始,之前(行清平春四劫)是以行劫為主、救劫為輔,但到春期是以救劫為主、行劫為輔,進入九運,由於向善、向上的力量,行、救劫力量得以平衡與能量牽制,將有助於春期以救劫為主的運作。

  (二)氣運的轉變,人間帝教修持元神、封靈有基礎者,身、心、靈有明顯感受。地球真修之士達煉氣化神,對大空之氣炁有所感應。

  (三)氣運的轉變,身心靈無法配合調整的,將會有反常態、反道德、反人心、反人倫的狀況,這是氣運變化中的逆流,也是自然淘汰的過程。

  (四)氣運變化中,面對處於身心靈失衡狀態之群眾,宗教與文化可發揮輔導功能。天帝教積極準備,透過天人炁功及心靈輔導,引導失衡群眾回歸正軌。

  (五)進入九運離火,世局瞬息萬變,人心也隨之善變,各項行業汰舊換新,跟火有關營業會較旺盛。

  (六)人工智慧科技運用,引領邁向全新世紀,傳統之金融將面臨微妙轉型,全球性之金融有重新洗牌之變局,形成多極爭強之局。但人工智慧若被誤用,也可能是一股逆流。

  (七)女性思潮和女權主義更加顯著,為當前社會過度充滿暴力和怒氣之氣焰,提供一種平衡與疏通管道。引入柔和力量,平衡無形、有形的陰陽之氣,促進了男女平權,也實現了社會的和諧,整體在新的氣運中向前邁進。

  (八)面對瞬息萬變的氣運及世局,加強身心靈之鍛煉,內在常保積極向善、向上之心,配合外在正直、謙和態度,努力跟隨一心向善之法則前進,在三期新運中有所發揮。

  (九)把握九運的契機,改正積習,真修實煉,向上提升;並珍惜天命,積極投入救劫弘教。在未來的二十年間之瞬息萬變中,獲天心、天氣、天運之臨身加持,當有助於自身「天命」之開展!

安仁利仁當仁不讓

二、每年的「恭迎教主 天帝表文」皆會訂定年度弘教主題,最近幾年的主題皆是「天命、信心、奮鬥」,但 上帝指示人間不能空有口號,還需有實際行動,訂定明確的執行方案。上天提出「體天心之仁,親親仁民,仁民愛物」、「仁慈、明德、正覺」,其核心精神在「仁」,從親愛家人、到仁愛人民、再擴及愛護萬物,人間的實際行動、執行方案就是要契合「仁」的精神。

  每次大天災之後,總會看到許多宗教團體籌集物資,出心出力投入救災,獲得很多關注及肯定。但同奮須了解,天帝教是救劫的宗教,不是救災的宗教,救劫是在天災人禍將發未發之前,消弭於無形,化消有形的傷亡。天帝教是默默的付出,世人是看不到,但是其功德陰騭大得多了。同奮需要堅持救劫的道心,凝聚教院的道氣,當下投入救劫弘教,安頓身心,培功立德,創造生命新價值。

立願發願克盡己能

三、「十年教政綱領」,是光理首席上任之初,由極院及始院各單位討論訂定;「巡天節指示專案」,是光理上任至今,每年巡天節指示人間需辦理的專案,包括「首席使者傳承制度」及「神職制度」。每二個月一次的極院會議,各單位會提出其執行成果;今年巡天節前,遵照無形指示,極院及始院相關單位整理「十年教政綱領執行報告」及「巡天節指示專案成果報告」,再由內執本部彙整呈報無形。

  一、天帝教十年教政綱領執行報告:

  (一)教主聆聽首席使者報告執行成果。

  (二)十年教政綱領之意義,代表首席使者十年任期的奮鬥目標,無形、有形檢視以實質作為為準。

  (三)是歸屬首席使者所發之願力,慎重以對。

  (四)皇天無親,惟德是輔,立願發願,克盡己能,以成宏願。

  (五)穩定教政運作,對未完成之計劃努力以成。

  於檢視人間的報告及帝教現況後,無形針對「十年教政綱領」的指示如上,主要認為「十年教政綱領」是光理首席十年任期的願力及奮鬥目標,須盡全力去完成,對尚未完成的計畫努力以成,無形檢視以實質作為為準。

革新制度以德化人

  二、巡天節指示專案成果報告案:

  (一)「首席使者傳承制度」持續進行。

  (二)「神職制度」檢討改進。開導師神職是真正能真修實煉並奉獻為教奮鬥,做到以教為家的同奮。神者,超凡脫俗,職者,承膺天命。盡己之能,完成天命,以德配位,才能勝任。事關天帝教化之侍天應人,神職為教為信仰犧牲奮鬥,重新檢討現有培育與教化的制度。

  針對「巡天節指示專案」,無形指示「首席使者傳承制度」持續進行。此案由光證樞機召集的專案小組,針對首席使者傳承的六大議題:首席使者傳承、首席使者任期、首席使者推選、首席使者養成、首席使者退任,先由專案小組研究出每個議題的初稿,再於樞機會議中討論、修改、定案,並呈無形核定。此案至今已進行長達二年的研討,接近尾聲,目前仍持續進行中。

  針對「神職制度」,無形先闡明何謂「神職」,要犧牲奉獻、真修實煉,並以教為家、以德配位,盡己之能,完成天命,才是一個勝任的開導師。無形指示要重新檢討現有培育與教化的制度,此案同樣進行二年,但諸多因素不甚理想,仍待努力以達完善。

  聖示:一、制度因應組織運作而定,求新求變,檢討之集思廣益,改革原動力。二、專案:(一)神職制度(二)極院、始院組織改造(三)三皈三乘制度(四)樞機使者遴選辦法。

改弦更張推本溯源

  針對未來氣運新局, 上帝指示組織制度要求新求變,並集思廣益以進行改革,並針對(一)神職制度(二)極院、始院組織改造(三)三皈三乘制度(四)樞機使者遴選辦法等四項,成立專案,共同研討,組織制度改造,以應未來挑戰。

  首席使者精神領導,開導師代表首席使者駐守教院,「以身許道,以教為家」是承擔天命的基本條件。

  開導師代表首席使者駐守各地教院、堂,侍天應人,引導同奮以行三奮,以教為家是承膺天命的基本條件,一息尚存,奮鬥到底。(巡視人間帝教各級教院、道場)

  神職制度包括神職養成及神職任用。在神職養成階段,雖一再強調天帝教的「核心精神」:「不為自己打算、不求個人福報」及「神職三要」:「絕對效忠教主、絕對服從組織、絕對實踐制度」,但實際任用後,各種人心因素,真正奉行實踐且獲得同奮肯定的開導師並不多。無形要求開導師以身許道、以教為家,一息尚存,奮鬥到底;但神職教化是風行草偃、上行下效,包括神職養成單位及神職上級單位的樞機使者、開導師要以身作則,做好典範,才能引領基層開導師無怨無悔地承擔救劫弘教天命。

  天帝教的組織架構在復興時就已明訂,但極院及始院的組織及職務,歷任首席皆有因應當時狀況而調整。面對未來氣運新局, 上帝明示需再進行極院、始院的組織改造,以整合組織的分工與合作及提升組織的動力與效能。

  「三皈三乘」是體現「教旨」為中心的全面整體修證制度。(檢視人間極院、始院彙報上呈之年度救劫弘教成果)

  靜心靜坐之推廣與三皈三乘的基本架構失偏,再行檢視調整。(癸卯年救劫弘教應化成果報告及總檢討)

  本教以生生不息,體天心之仁,親親仁民,仁民愛物為中心思想。旨在先盡人道,正心修身,齊家治國;再修天道,積功累德,救世度人;進而修持身心性命妙道,恢宏天人合一思想真諦,致力于溝通天人文化,窮究宇宙真理,積極向天奮鬥,揭破自然奧秘,明瞭生命來源,悟徹人生究竟,守和全形,雙修性命,把握現實軀體,勤參法華上乘,效法天體運行,向自己奮鬥,以求聖凡平等,而達天人大同之終極目標。(天帝教教綱第二條-教旨)

  天帝教教綱「教旨」的精神就是「循序修持、逐次提升」,由向自己奮鬥開始,最終達成向天奮鬥,而真正落實「教旨」精神的即是「三皈三乘」。要重新檢視現有訓練架構進行調整,對「皈師」、「皈道」、「皈帝」的三皈訓練,要依據「教旨」的內涵,制定每階段修持課程的架構及課目,並設定認證標準,通過一個階段的認證才能進行下一階段的修持,如此循序修持、逐次提升。天帝教若能建立完善穩定的全面修證制度,對同奮身心靈的調和及人才的培養,至關重大,帝教的發展也可大可久。

  上帝最後指示的專案是「樞機使者遴選辦法」,樞機使者的遴選已經辦理過十二屆,產生了四十六位樞機使者,樞機使者位高權重,影響教政發展至大。因此,如何遴選出德才兼備的樞機使者,才是改革的重點。個人的淺見,可分兩方面進行,一方面由無形推薦天人共議數量的參選名單;一方面由人間各單位推薦的名單,並經無形篩選出合格者,兩份名單合併送交傳道使者團及樞機院依過去作業方式進行投票,依規定選出名單再送無形核定後公告。如此透過天人合作,所產生的樞機使者,應該比較合乎天意人願。當然這只是個人意見,最終方案及執行細節,仍需相關單位討論定案。

1.參考資料來源:https://baike.baidu.hk/item/%E4%B8%89%E5%85%83%E4%B9%9D%E9%81%8B/6410207

You may also like...