1997-06-25 10:40

維生首席於八十六年度第三次極院擴大業務會報致詞

　　在六月一日起，包括極院、始院、中華民國主院和台灣地區各教區掌院都有人事調整案、組織精簡案公布實施，這是樞機使者會議經過長達十個月不斷的反覆討論而完成的「第二階段精簡機構、整合資源實施方案」。這個方案有幾個重點：

集中人力物力發揮最大效率

　　一、基本精神是基於當前台灣發展的情況，必須面對內外環境做全方位檢討。師尊他老人家在人間十四年，以赤手空拳建立天帝教今日的規模，除了師尊他老人家的智慧和氣魄之外，也要有內外大小環境的配合，才凝聚起今天天帝教的資源。但是現階段整體的環境又是如何？大家應該能夠了解，今天在這種內外環境的衝擊下，我們必需要採行一些因應的措施，因此，才會有整合資源與開源節流的方案，尤其要以開源節流共渡時艱。

　　這一方面的重點，就是集中極院專職同奮的人力和物力在鐳力阿道場，宗教本身就是需要結合無形、有形的力量，有形是物質力量，無形是精神力量，物質力量和精神力量緊密結合在一起才能夠發揮最大的力量，但是現在我們的資源還是分散在各地，過去極院有一部分在台北、一部分在台中、一部分在天極行宮，還有其他地方，現在全部集中在一個地方，可以集中所有人力、物力資源，發揮更大、更有力的效率。

三年內是天帝教準備年

　　二、三年之後就要進入公元二０００年，可以預見的廿一世紀是充滿希望的時代，人類在二十世紀中對時空自然所形成的障礙已經有很大的突破，人類面對未來新的世紀，主要的問題不是物質上的挑戰，而是面對應該如何化無為有、無中生有？相信這是公元二０００年到來的大方向，大自然給予人類所有的資源已經愈來愈缺乏，人類如何再創造出資源？必須要「無中生有」。另一方面，人類在科技大步發展中，所享受到的物質生活已達到前所未有的程度，人類在物質的境界已經到了最高峰，但精神境界相對地卻跌到谷底，人類「有」物質的享受，但「無」精神的享受。因此，「無中生有」的重點是在如何重建精神的層面，使得人類精神領域愈來愈豐富，這是本世紀末已經面對的問題，也是下一個新世紀未來發展的趨勢，也是各大正信宗教長程面對的問題。

　　宗教如何調整人類的精神生活，這是中外古今宗教一直在努力的方向，在公元二０００年到來的時候，如何從「無」到「有」的精神層面真正落實在人的心靈之中，滿足人類心靈的空虛，這是宗教應該努力的方向，未來的時代是充滿希望的時代，也是充滿變數的時代，我們一定可以發現在未來的時代裡宗教會具有重要的責任。師尊一再提到「行、清、平、春、康、同」，我認為「行清平」是二十世紀末發展重點，廿一世紀開始應該是「春康同」發展的階段，春劫時期的特點是萬教齊發，所以未來的時代是萬教齊發的時代，人類心靈的空虛發展出萬教齊發的需求，肩負「心靈改革」的宗教必須承擔這個責任。

　　今年六月一日開始起，到公元二０００年五月三十一日止，這三年是天帝教的準備年，這三年中在台灣復興基地落實基礎，落實師尊留下的大經｜教義、大法｜教綱、大寶｜昊天心法，落實研究，落實訓練，落實組織，落實修持。到公元二０００年六月一日起就是再出發，這一次極院的調整方案，不僅僅是開源節流、精簡機構，更重要的還要預見未來，具備面對未來挑戰的胸襟和氣魄，厚植我們的資源，充份發揮師尊留下來三寶的能量。

將力量集中在第一線

　　三、弘教系統之組織結構調整，則落實在教區制，以教區為核心，教區內是以各掌院為核心。

　　為了配合落實教區制，將力量集中在第一線，也有幾個重點：

　　（一）重新修正組織結構，組織層級加以簡單化，根據現階段的需要調整，始院與中華民國主院簡政化，始院設置導師辦公室，主要處理與各宗教之間的會通和連繫，始院和帝教總會合而為一，對外是帝教總會，對內是始院導師辦公室。中華民國主院設置主教辦公室，仍然是負責對台灣地區以外的弘教工作。

　　（二）教區責任交付掌院。北部教區以台北市掌院為中心，中部教區以台灣省掌院為中心，南部教區以高雄市掌院為中心，負責對上連繫、對下連繫的工作，掌院直接面對極院。

三種模式讓帝教生生不息

　　最後，我們在師尊證道之後，一直強調「建立制度」，但是天帝教建立制度的理論基礎是什麼？我在此也作一簡單的說明：

　　一、平等模式。發展成為決策合議系統。以樞機團、傳道使者團為基礎，經過合議體制完成決策。

　　二、層級模式。是執行系統，在決策完成之後，交付執行單位以層級方式完成，也就是樞機使者會議，開導師會議、傳道使者大會決議。交付極院執行，極院交付掌院、初院執行，這個系統稱為層級模式。極院體制內各院都是執行單位，集中極院人力、物力執行事務。

　　三、和諧模式。是協調系統，我稱為「一元二用」，是橫向的平等模式和縱向的層級模式的中心點，這個中心點就是首席使者，主要在做協調工作，讓整體組織生態平衡，自然形成發展。

　　這三個系統所組成的形式，就是我們的「精神標幟」，亦就是天帝教之所以可以生生不息的動力，我們就是採用這三種模式，結合無形、有形，讓天帝教生生不息的發展。

　　今天是人事交替的時候，是極院第二屆教職人事和第三屆教職人事交接的日子，我在會議之前先向各位同奮作一總說明。現在開始進行會議！